Events - The Rise of the Contingent Workforce – Australia Read Article

Las nuevas tendencias del mercado laboral

Las formas de hacer negocio están cambiando en el mundo y se expresan en nuevas formas de emprendimiento, así como en nuevas formas de vinculación laboral. Del mismo modo, en Latinoamérica y El Caribe cuatro tendencias están marcando el futuro del trabajo en la región:

La ‘gig economy’, que son trabajos puntuales y esporádicos con una duración concreta y sin exclusividad con una empresa contratante.

El ‘coworking’, donde profesionales comparten un mismo espacio de trabajo, sin exclusivamente compartir la misma actividad o empresa.

Los trabajos ’bajo pedido’; como la traducción de documentos o la realización de la contabilidad para una empresa.

Y por último, los trabajadores independientes o ‘freelancers’.

Si bien estas modalidades presentan muchos puntos positivos, como la flexibilidad, mejora de la calidad del trabajo y de vida, ahorro costos, creación de comunidades que colaboran entre si y formación de redes de contactos, por otro lado aún hay una gran brecha por cubrir, que es la de elaborar un nuevo marco legal que tome en cuenta las nuevas relaciones contractuales, los horarios e incluso los espacios de trabajo, ya que en la mayoría de casos no se cuenta con todos derechos laborales o de seguridad social.

Latinoamérica y el Caribe, deberán impulsar también a que haya una mayor capacitación, ya que estos tipos de empleo no solamente requieren del manejo de las nuevas tecnologías, sino además requieren rapidez, autonomía, espíritu crítico y carácter empresarial.

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