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Fornecimento de talentos sob demanda
Suporte para recrutamento flexível e escalável sempre que você precisar
Fornecimento Direto
Acesso aos melhores talentos através do poder da sua marca
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Todo o processo de recrutamento por nossa conta
Contrate e fidelize
EoR/AoR
O jeito mais fácil de contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar
CXC Comply
Conformidade total em um cenário em rápida mudança
Por que a CXC?
BUSCANDO TALENTOS
Contrate a pessoa
certa para alavancar
os seus negócios
Nós ajudamos você a identificar e contratar os melhores colaboradores, não importa em qual lugar do mundo eles estejam.
Uma empresa é tão boa quanto as pessoas que nela trabalham
Encontrar o talento ideal não é uma tarefa fácil – especialmente agora. Com recordes de demissões, a rápida mudança de vontades dos funcionários e a escassez de habilidades em todos os setores, muitas empresas estão tendo dificuldades para a atração e retenção de candidatos de qualidade. Mas nós podemos ajudar!
BUSCANDO TALENTOS
Conectamos sua empresa com as pessoas que você precisa
Atuamos no ramo de gerenciamento e folha de pagamento de contratados para empresas de recrutamento há mais de 30 anos. Por isso temos um networking muito amplo e dessa forma ajudamos nossos clientes a encontrar o talento de que precisam – rapidamente.
Ajudamos você a:
Procurar, atrair e contratar talentos permanentes ou temporários de forma compatível com as leis locais
Aproveitar a tecnologia para criar processos de recrutamento mais eficientes
Acessar um banco de talentos previamente analisado e aprovado
Reduzir os custos cada vez maiores em recrutamento
Por que as principais empresas escolhem a CXC
Parceria transparente
Sabemos que nossos clientes buscam eliminar o incômodo envolvido na busca de talentos, mas não perder o controle por completo. Com nossos modelos transparentes de parceria, você sempre terá 100% de controle sobre seu pipeline de talentos.
Encontre os melhores talentos em qualquer lugar do mundo
Somos uma organização global. Isso significa que não permitiremos que pequenos obstáculos, como fronteiras internacionais, atrapalhem sua conexão com os melhores talentos possíveis, onde quer que eles estejam.
Redução nos custos sem surpresas
Oferecemos diversos modelos de preços para nossos serviços de recrutamento, mas todos eles têm uma coisa em comum: transparência. Isso significa que não há mais taxas de agência disparadas, custos ocultos ou orçamentos imprevisíveis.
A CXC conseguiu rapidamente agilizar um serviço de recrutamento sob demanda quando precisamos. Miriam juntou-se à nossa equipe por um período de 4 semanas e, devido a seu conhecimento de nossos negócios e também ao programa de gerenciamento de contingentes da CXC, conseguiu começar a trabalhar. Ela agregou valor imediato à nossa equipe de Talent Acquisition por meio da prestação de serviços de recrutamento contingente.
Deb Jackson
Head of Talent Acquisition, Transurban
Head of Talent Acquisition, Transurban
No início de nossa recente campanha de recrutamento, apresentei duas funções em minha equipe e três posições na equipe de arquitetura de soluções, o que é uma demanda bastante grande para recrutamento. Miriam Harniess foi muito prestativa na definição de todos os requisitos de recrutamento para as funções, na criação da campanha publicitária e na organização das entrevistas. Em várias ocasiões, Miriam teve que acompanhar constantemente os candidatos, organizar e, às vezes, reagendar entrevistas, discutir ofertas e, também, me lembrar de coisas que pudesse ter esquecido de concluir.
Apesar de minhas inúmeras perguntas e pedidos de ajuda e orientação para preencher a papelada necessária, a equipe sempre esteve disponível para ajudar. Eles têm sido muito profissionais e garantiram que nossa campanha de recrutamento fosse muito bem-sucedida. É um prazer trabalhar com eles.
Enterprise Infrastructure Architecture and Design Manager
Considerando a quantidade de trabalho no pipeline, estamos sob enorme pressão para concluir o recrutamento de 3 funções de Arquiteto de Soluções. Sei que a equipe de recrutamento também está sob pressão devido ao número de vagas anunciadas. Devo reconhecer que Miriam tem sido excelente em fornecer assistência imediata, aconselhamento e acompanhamento completo. Eu realmente aprecio que seu esforço seja reconhecido como parte do processo de reconhecimento da equipe.
Senior Business Analyst
O Recruiter on Demand da CXC foi uma ótima solução para a equipe de aquisição de talentos do Medibank. Por meio de discussões comigo e com minha equipe, a CXC entendeu nossa necessidade de suporte de equipe adicional e apresentou uma solução inovadora. A equipe da CXC apoiou nossa função de sourcing por meio de um recurso incorporado para cobrir um membro da equipe que estava visitando a família no exterior após o COVID e conseguiu se integrar perfeitamente aos nossos sistemas, processos e cultura.
Ao longo do projeto, o parceiro de aquisição de talentos nos permitiu manter nossas funções normais por meio do recrutamento de funções contingentes urgentes e garantindo que tudo fosse processado em tempo hábil.
Kelly O’Connor
Talent Acquisition Lead – Contingent, Medibank
Talent Acquisition Lead – Contingent, Medibank
A CXC conseguiu rapidamente agilizar um serviço de recrutamento sob demanda quando precisamos. Miriam juntou-se à nossa equipe por um período de 4 semanas e, devido a seu conhecimento de nossos negócios e também ao programa de gerenciamento de contingentes da CXC, conseguiu começar a trabalhar. Ela agregou valor imediato à nossa equipe de Talent Acquisition por meio da prestação de serviços de recrutamento contingente.
Deb Jackson
Head of Talent Acquisition, Transurban
Head of Talent Acquisition, Transurban
No início de nossa recente campanha de recrutamento, apresentei duas funções em minha equipe e três posições na equipe de arquitetura de soluções, o que é uma demanda bastante grande para recrutamento. Miriam Harniess foi muito prestativa na definição de todos os requisitos de recrutamento para as funções, na criação da campanha publicitária e na organização das entrevistas. Em várias ocasiões, Miriam teve que acompanhar constantemente os candidatos, organizar e, às vezes, reagendar entrevistas, discutir ofertas e, também, me lembrar de coisas que pudesse ter esquecido de concluir.
Apesar de minhas inúmeras perguntas e pedidos de ajuda e orientação para preencher a papelada necessária, a equipe sempre esteve disponível para ajudar. Eles têm sido muito profissionais e garantiram que nossa campanha de recrutamento fosse muito bem-sucedida. É um prazer trabalhar com eles.
Enterprise Infrastructure Architecture and Design Manager
Considerando a quantidade de trabalho no pipeline, estamos sob enorme pressão para concluir o recrutamento de 3 funções de Arquiteto de Soluções. Sei que a equipe de recrutamento também está sob pressão devido ao número de vagas anunciadas. Devo reconhecer que Miriam tem sido excelente em fornecer assistência imediata, aconselhamento e acompanhamento completo. Eu realmente aprecio que seu esforço seja reconhecido como parte do processo de reconhecimento da equipe.
Senior Business Analyst
O Recruiter on Demand da CXC foi uma ótima solução para a equipe de aquisição de talentos do Medibank. Por meio de discussões comigo e com minha equipe, a CXC entendeu nossa necessidade de suporte de equipe adicional e apresentou uma solução inovadora. A equipe da CXC apoiou nossa função de sourcing por meio de um recurso incorporado para cobrir um membro da equipe que estava visitando a família no exterior após o COVID e conseguiu se integrar perfeitamente aos nossos sistemas, processos e cultura.
Ao longo do projeto, o parceiro de aquisição de talentos nos permitiu manter nossas funções normais por meio do recrutamento de funções contingentes urgentes e garantindo que tudo fosse processado em tempo hábil.
Kelly O’Connor
Talent Acquisition Lead – Contingent, Medibank
Talent Acquisition Lead – Contingent, Medibank
A CXC conseguiu rapidamente agilizar um serviço de recrutamento sob demanda quando precisamos. Miriam juntou-se à nossa equipe por um período de 4 semanas e, devido a seu conhecimento de nossos negócios e também ao programa de gerenciamento de contingentes da CXC, conseguiu começar a trabalhar. Ela agregou valor imediato à nossa equipe de Talent Acquisition por meio da prestação de serviços de recrutamento contingente.
Deb Jackson
Head of Talent Acquisition, Transurban
Head of Talent Acquisition, Transurban
No início de nossa recente campanha de recrutamento, apresentei duas funções em minha equipe e três posições na equipe de arquitetura de soluções, o que é uma demanda bastante grande para recrutamento. Miriam Harniess foi muito prestativa na definição de todos os requisitos de recrutamento para as funções, na criação da campanha publicitária e na organização das entrevistas. Em várias ocasiões, Miriam teve que acompanhar constantemente os candidatos, organizar e, às vezes, reagendar entrevistas, discutir ofertas e, também, me lembrar de coisas que pudesse ter esquecido de concluir.
Apesar de minhas inúmeras perguntas e pedidos de ajuda e orientação para preencher a papelada necessária, a equipe sempre esteve disponível para ajudar. Eles têm sido muito profissionais e garantiram que nossa campanha de recrutamento fosse muito bem-sucedida. É um prazer trabalhar com eles.
Enterprise Infrastructure Architecture and Design Manager
Considerando a quantidade de trabalho no pipeline, estamos sob enorme pressão para concluir o recrutamento de 3 funções de Arquiteto de Soluções. Sei que a equipe de recrutamento também está sob pressão devido ao número de vagas anunciadas. Devo reconhecer que Miriam tem sido excelente em fornecer assistência imediata, aconselhamento e acompanhamento completo. Eu realmente aprecio que seu esforço seja reconhecido como parte do processo de reconhecimento da equipe.
Senior Business Analyst
O Recruiter on Demand da CXC foi uma ótima solução para a equipe de aquisição de talentos do Medibank. Por meio de discussões comigo e com minha equipe, a CXC entendeu nossa necessidade de suporte de equipe adicional e apresentou uma solução inovadora. A equipe da CXC apoiou nossa função de sourcing por meio de um recurso incorporado para cobrir um membro da equipe que estava visitando a família no exterior após o COVID e conseguiu se integrar perfeitamente aos nossos sistemas, processos e cultura.
Ao longo do projeto, o parceiro de aquisição de talentos nos permitiu manter nossas funções normais por meio do recrutamento de funções contingentes urgentes e garantindo que tudo fosse processado em tempo hábil.
Kelly O’Connor
Talent Acquisition Lead – Contingent, Medibank
Talent Acquisition Lead – Contingent, Medibank
Transforme seu processo de aquisição de talentos rapidamente
1Conte para nós o que você precisa
Entre em contato com nossa equipe para entendermos a situação atual e quais problemas está enfrentando. Mas também queremos saber sobre seus objetivos e sonhos – para que possamos ajudá-lo a chegar lá.
2Trabalhe conosco para encontrar a melhor solução
Se nossas soluções existentes ainda não são a certa para você, trabalharemos em conjunto para criá-la. Nosso trabalho visa ajudá-lo a superar os obstáculos de escala – e isso nem sempre é um processo padronizado.
3Tenha acesso aos melhores talentos
- Qualquer que seja a solução que escolhermos, uma coisa é certa: daremos a você acesso ao melhor talento que sua empresa precisa. A melhor parte? Também podemos ajudá-lo a contratar, gerenciar e reter sua força de trabalho de forma compatível, uma vez que você tenha os encontrado.
Soluções customizadas para todas as situações
Seleção de talentos sob demanda
Precisa escalar sua equipe rapidamente, mas não tem os recursos internos? Não se preocupe. Nossa equipe de recrutadores especializados tem décadas de experiência combinadas ao conhecimento de mercado necessário para ajudá-lo a atingir seus objetivos. Se você precisar de um par extra de mãos no local, podemos até incorporar recrutadores experientes para trabalhar em sua organização durante os períodos de pico de recrutamento.
Direct sourcing
Com nosso modelo de fornecimento direto, usamos sua marca para contratar os principais funcionários terceirizados em seu nome. Podemos ajudá-lo a criar um pool de talentos conhecidos que você pode usar quando precisar. Isso cria um modelo mais flexível e centrado no talento – e também reduz os custos.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Quer que tiremos todo o processo de recrutamento da sua frente? Sem problemas. Oferecemos várias soluções de RPO diferentes, dependendo das necessidades de nossos clientes. Seja qual for a sua escolha, ajudaremos você a melhorar a qualidade da contratação, diminuir o tempo de preenchimento de vagas e dimensionar seus negócios com sucesso.
Entre em contato
Se você estiver interessado em saber o que o CXC pode fazer por você ou tiver alguma dúvida sobre como melhorar seu programa de força de trabalho contingente, entre em contato conosco hoje mesmo.
SUCCESS STORY
Providing embedded talent on demand for Transurban
Transurban’s talent acquisition (TA) team were conducting a significant amount of recruitment activity to support their business-critical customer service contact centre.
They required expertise from a number of key roles, including project managers, payroll officers, finance managers and contract administrators.
However, they lacked the internal resources required to meet the volume they were sourcing. Transurban went to market to hire TA consultants to join the team, but due to a tight talent market in the aftermath of the COVID-19 pandemic, the process was taking longer than expected.
Australia/New Zealand Head Office
Asia Head Office
EMEA Head Office
North America Head Office
Latin America Head Office
Level 3, 99 Walker Street
North Sydney, NSW 2060 Australia